『INDUST』2026年10月号 No.468
人材確保と安全衛生
人手不足が深刻化している資源循環業では、多様な人材の確保に向けての取り組みが進められている。10月号では、資源循環分野(中間処理業)が育成就労・特定技能制度の対象となったことを受けて、資源循環業の人材育成と確保に向けた取り組み、労働災害防止の施策状況などを紹介する。
特集
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資源循環分野の人材育成・確保
環境省
環境再生・資源循環局
資源循環課長 相澤 寛史
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育成就労制度・特定技能制度の最新状況
── 分野別運用方針の決定と今後の動向
出入国在留管理庁
政策課
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外国人材受け入れの留意事項とJITCOの支援
(公財)国際人材協力機構
実習支援部
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ASEの取り組みと監理支援機関の役割等の解説
(一社)全国育成就労監理支援機関連絡会
常務理事 岩崎 亮太郎
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育成就労制度がもたらす資源循環業の可能性
──適正運用に向けた国際連携推進協会の役割
(一社)国際連携推進協会
企画・広報担当 塚口 卓也
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特定技能および育成就労制度における留意点と人材育成
(一社)日本RPF工業会
アドバイザー 長橋 和男
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循環関連産業における人材育成研修について
三重県
環境生活部 環境共生局
廃棄物対策課 廃棄物規制・審査班
畑 蒼人
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産業廃棄物処理業界における人材の確保・育成を支援
山口県
環境生活部
廃棄物・リサイクル対策課
重本 美樹
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「北九州市脱炭素型資源循環事業者認定制度」の創設
── 愛称:北九州市グリーンサーキュラー認定制度
北九州市
環境局
環境監視部
産業廃棄物対策課
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経営戦略セミナー等の取り組み通じ経営支援
(公財)産業廃棄物処理事業振興財団
業務部
参事 馬飼野 光治
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企業成長戦略におけるM&Aと人財資源活用
── 廃棄物処理業界における持続的成長のための戦略的考察
(株)エヌエイオー
代表取締役 髙田 直弘
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「心技体」揃え人が集まる会社に
── 新卒者は健全な企業を選ぶ
(株)エコジョブ・ドットコム
代表取締役
環境就職ナビ 運営責任者
根岸 弥之
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資源循環業の労働災害防止
厚生労働省
労働基準局 安全衛生部
安全課
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職場における熱中症防止対策
厚生労働省
労働基準局 安全衛生部
労働衛生課
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資源循環業の理解と入職促進!
──第3回INDUSTグランプリ ~産業廃棄物業技能大会~
(一社)沖縄県産業資源循環協会
事務局長 仲山 幸治
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全産連における安全衛生、人材育成
(公社)全国産業資源循環連合会
事業部・調査部
主幹代理 戒能 伸定
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インタビュー
CLOMAが挑むサーキュラーエコノミー⑫
日本型資源循環モデルを国際社会へ発信
CEは産業競争力と資源安全保障を支える基盤に
サントリーホールディングス(株)
常務執行役員 サステナビリティ
経営推進本部長/CLOMA 国際連携部会 部会長
浅木 純氏
【連載目次】
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麻奈に学ぶ まなび旅 第19回
AIデータセンターとエネルギー源に見る各国の戦略~勝ち組は誰?
(株)かんぽ生命保険
エグゼクティブ・フェロー
中空 麻奈
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環境政策レポート
環境省概算要求、再生資源供給網構築前面に
─投資スキームも構築、経産省とも連携強化へ─
ジャーナリスト
大村 朋己
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弁護士が語る産廃フロントライン 第112回
キーワード深掘り!
2026 年廃棄物処理法改正と災害廃棄物
弁護士
芝田麻里
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脱炭素化時代の生き残り戦略 第30回
収集運搬に変革迫る物流GX
─ CLO、EV・水素、気候ブラックスワンから考える「運ぶ責任」─
カーボンフリーコンサルテティング(株)
代表取締役CEO
中西 武志